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我会召开合规管理发展趋势及新课题学习研讨会

8月7日,我会召开合规管理发展趋势及新课题学习研讨会。协会学术委员会委员、首席合规专家、联合国全球契约组织第十项原则专家组成员、商务部研究院跨国公司研究中心原主任王志乐作为专家主讲,协会全体工作人员参会学习。


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王志乐首先介绍了企业合规的起源、发展历程、核心要义及价值所在,继而谈到中国企业面临的新挑战,包括中国企业由“大”到“强”的转型升级,在地缘政治冲突加剧的情况下提升自身合规竞争力的重要性,以及企业合规管理体系建设的三种模式,包括主动开展企业合规管理体系建设、被动开展企业合规管理体系建设、通过外部监管强化合规管理体系等。


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最后,王志乐介绍了二十届三中全会关于企业合规的新要求,强调企业合规的发展方向应是以管理合规为主线,整合各方力量,共同推进企业和各类社会组织合规,从而推进优化合规的营商环境和高水平对外开放。


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协会秘书长刘李佳王志乐介绍了协会开展的一系列合规业务,如企业合规师考试及企业合规认证咨询等。王志乐充分肯定了协会的合规工作,并希望能够通过协会听到更多企业的声音。


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企业合规师职业能力(水平)考试


企业合规师职业能力(水平)统一考试是由中国企业评价协会主办的全国性的职业技能考试。自2021年协会全国首发团体标准《企业合规师职业技能评价标准》(T/CEEAS004—2021)以来,已连续举办6次考试。累计报名人数超过6万人,位居国内同业机构第一名。



企业合规管理体系建设咨询与认证


中国企业评价协会依托合规专家资源,系统地构建了合规管理体系“诊断、培训、评价、认证”技术服务体系,手把手的帮助企业做合规管理体系符合性诊断,并依据诊断结果,帮助企业建立完善有效的合规管理体系,顺利获得 ISO 37301国际标准和 GB/T 35770国家标准双认证,为企业国际化发展保驾护航。目前,协会正在为多家央企二级、三级公司提供合规咨询服务,并顺利获得国际国内双认证。



企业合规 5A 评级


中国企业评价协会结合《中央企业合规管理办法》和《合规管理体系要求及使用指南》,编制发布了实操性强的团体标准《企业合规管理体系有效性评价指引》(T/CEEAS 003 - 2022)。依据此标准,协会开展了企业合规评级工作,对企业合规管理有效性评价划分了等级类别,评级结果分为 A、AA、AAA、AAAA、AAAAA 共五级,AAAAA 为最高级。经过评级后,由协会为企业颁发评级证书,授予合规铜牌,并出具评价报告。目前,协会已为多家企业提供评级服务,实现“以评促建,以评促改”,帮助企业构建更完整的合规管理体系,提升企业的合规管理水平。