中企评康养合规专委会“养老合规师”职业技能标准专家审定会顺利召开

2025年10月31日，由中国企业评价协会指导、中国企业评价协会康养合规专委会、安心嘉园科技有限公司与广东省外语艺术职业学院联合主办的“养老合规师新职业和养老合规师技能标准专家内部审定会”以“线上+线下”形式顺利召开。

会议聚焦工作内容界定、技能等级科学划分、职业功能体系构建及人才发展路径规划等关键议题，在充分交流的基础上达成多项重要成果。

高规格专家阵容，共商养老行业发展大计。来自人力资源和社会保障部、民政部、知名高校、行业协会以及头部养老企业的三十余位权威专家汇聚一堂，围绕养老合规师职业技能标准的工作内容、技能等级划分、职业功能及发展路径等核心议题展开，在提出完善意见建议的同时深入研讨，会议最终达成多项重要共识。

标准升级获得高度认可，行业发展注入新动能。会议重点审议了《养老合规师职业技能评价标准2.0（升级版）》的讨论，专家一致认为：该职业具备显著的行业必要性、专业独特性和规范可行性，这一职业标准的确立，将成为推动养老服务行业向合规化、专业化、高质量发展转型的重要支撑。

职业功能制定体系升级，专业价值更加凸显。会议明确，养老合规师的职业功能应涵盖信息收集与方案制定、服务监理、合规管理、合规评估、宣传推广和等级评定等内容，突出质量管理或质量管控的职业功能，并按不同等级进行科学划分，逐级提升战略规划与技术创新能力要求。

复合型职业能力培养成为重点。与会专家强调，标准编制需弱化工具性表述，增加政策法规、服务标准与风险管控等场景化知识体系，进一步完善职业复合型能力培养。

职业发展路径清晰明确，人才成长通道全面打通。会议还就“养老合规师的职业发展路径”达成共识，提出建立清晰晋升机制，以此夯实养老行业人才发展基础，畅通专业人才成长通道，助力行业系统化人才体系的健全与完善。

此次养老合规师职业技能标准的升级，不仅为养老合规管理领域搭建起系统化的职业能力框架，更将以标准化的人才培养与职业发展体系为纽带，推动行业服务质量、治理效能的协同跃升。

编辑：田恒易

审核：于越