2026年3月企业合规师职业能力（水平）考试圆满举行

2026年3月28日，由我会组织的企业合规师职业能力（水平）考试在全国35个城市顺利进行。作为被国家认可的正式新职业，企业合规师正在成为企业防控经营风险、实现高质量发展的关键人才支撑。

近年来，国家对企业合规管理的政策要求持续加码。2022年国务院国资委正式发布《中央企业合规管理办法》，将合规管理体系建设纳入央企考核硬指标。2024年12月，国家金融监管总局公布《金融机构合规管理办法》，要求银行、保险、信托等行业全面符合合规管理要求。2025年3月，工业和信息化部等15部门联合发布《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，引导中小企业增强合规意识，提升管理水平。

政策红利释放的背后，是市场对合规专业人才的井喷式需求。企业合规师作为从事企业合规建设、管理和监督工作的专业人员，需要确保企业及内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。

我会副秘书长边海光在巡考现场表示，从本次考试的报名情况和考生构成来看，企业合规师职业正在从“通用型培养”走向“专业化深耕”。“我们注意到，越来越多的企业不再满足于单一的合规培训，而是希望员工具备系统的合规管理能力，能够真正参与到企业合规体系建设中去。”他指出，随着反洗钱、数据保护、反垄断、反腐败等细分领域的监管要求日趋严格，企业需要的不仅是懂法务的人才，更需要具备跨部门协同、风险识别、制度搭建能力的复合型合规师。

他强调，中国企业评价协会作为《企业合规师职业技能评价标准》（T/CEEAS 004—2021）的牵头制定单位，将持续推动合规人才评价工作的科学化、标准化。未来，协会将根据不同行业的特点和需求，为不同领域培养精准匹配的合规专业力量。

编辑：王思炎
审核：于越