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2006-2007 第二届中国人力资源管理大奖

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中国人力资源管理界的“奥斯卡”

赛拉系列活动首开中国人力资源管理研究与评价之先河,是集社会性、权威性、专业性、首创性为一体的高层次人力资源管理评价活动;是目前国内唯一具有强大政府背景、唯一有能力面向大型央企、跨国企业和民企、唯一获得包括CCTV、新华社等高端媒体支持,被官产学界充分认可,被誉为中国人力资源管理界“奥斯卡”、“风向标”的高端品牌的系列活动,对促进全社会关注人力资源管理 与开发,是先进的人力资源管理理念、体系、制度、方法和技术得到广泛的传播和运用,促进中国企业竞争力和发展力的快速提升具有重要的意义。

团队构成:

 中国企业评价协会

 中国人力资源开发研究会

重要指标摘录:

 成果金奖

 服务金奖

 特别贡献奖

 成果银奖